Produkt zum Begriff Konfliktlösung:
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Mayer, Claude-Hélène: Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung
Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung , Das Trainingshandbuch der Autorin Claude-Hélène Mayer, nun in dritter, aktualisierter Auflage, stellt den Themenkomplex der interkulturellen Mediation in Form trainingsorientierter und praxisnaher, kurzer theoretischer Inputs und praktischer, selbstreflexiver Übungen dar. Dabei gliedert sich das Buch in vier aufeinander aufbauende und doch einzeln anwendbare Bausteine: Konflikt, Mediation, interkulturelle Mediation und Lösungsoptionen. Die Bausteine sind als Trainingsmaterialien für Seminare, Workshops, Weiter- und Ausbildungen in den Bereichen interkultureller Konfliktlösung und Mediation und in interkulturellen Trainings und Coachings einSetzbar. Sie stellen außerdem Materialien für den Einsatz in der schulischen bzw. universitären Arbeit zur interkulturellen Kommunikation und Konfliktlösung bereit. Darüber hinaus können sie als autodidaktische Lernmaterialien für all Personen dienen, die im Bereich von Training, Beratung, Coaching, Lehre und Mediation ihre persönlichen Kompetenzen für die interkulturelle Praxis erweitern möchten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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ÜberLeben
ÜberLeben , Menschen mit unterschiedlichen Gewalterfahrungen erzählen von ihrem Recoveryweg und erkunden Bewältigungsstrategien, Wendepunkte und hilfreiche Ressourcen. Die Interviews machen anderen Betroffenen Mut und helfen, die Kontrolle über das eigene Leben zurückzuerlangen. Wie geht man mit Gewalterfahrungen um? Wie schafft man es, sich aus den emotionalen Verstrickungen zu lösen und ins Leben zurückzufinden? Acht betroffene Menschen berichten in Interviews über ihre Erfahrungen mit körperlicher, seelischer, institutioneller oder familiärer Gewalt. Dabei werden verschiedene Formen und Orte von Gewalt beleuchtet, u.a. in Heimen, Sekten und Familien. Eine Infobox am Ende jeden Interviews bietet praktische Tipps, die hilfreich für die Recovery waren. Ein Buch mit wertvollen Denkanstößen und Beispielen für (Überlebens-)Strategien für Opfer von Gewalt und alle, die sie begleiten. Ein Serviceteil stellt hilfreiche Links, Adressen und Literaturtipps zusammen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230904, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Jahnke, Bettina, Seitenzahl/Blattzahl: 144, Keyword: Erfahrungsbuch; Recovery; Gewalt; Trauma; Traumabewältigung; Genesungsbegleitung; EX-IN; Expert*innen aus Erfahrung; Empowerment; Missbrauch; Sekte; Satanismus; Health Angels, Fachschema: Gewalt~Kindesmissbrauch~Missbrauch / Kindesmissbrauch~Trauma (psychologisch), Fachkategorie: Memoiren, Berichte/Erinnerungen~Tatsachenberichte: Leben nach Missbrauch, erlittenem Unrecht, Justizirrtum, Traumata~Häusliche Gewalt~Psychologie, Thema: Verstehen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, Verlag: Psychiatrie-Verlag GmbH, Verlag: Psychiatrie-Verlag GmbH, Verlag: Psychiatrie Verlag GmbH, Länge: 194, Breite: 128, Höhe: 15, Gewicht: 191, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Italeri Schlachtfeld-Gebäude 6130
Italeri Schlachtfeld-Gebäude 6130
Preis: 7.90 € | Versand*: 4.90 € -
Italeri Schlachtfeld Zubehör 6030
Italeri Schlachtfeld Zubehör 6030
Preis: 12.25 € | Versand*: 4.90 €
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Welche Moderationstechniken können in der Online-Kommunikation, in der Teamarbeit und in der Konfliktlösung angewendet werden?
In der Online-Kommunikation können Moderationstechniken wie klare Kommunikation, die Verwendung von visuellen Hilfsmitteln und die Festlegung von klaren Regeln für die Interaktion angewendet werden, um effektive und effiziente Diskussionen zu fördern. In der Teamarbeit können Moderationstechniken wie das Einbeziehen aller Teammitglieder, das Festlegen von klaren Zielen und Aufgabenverteilung sowie das Schaffen eines positiven und unterstützenden Arbeitsumfelds angewendet werden, um die Zusammenarbeit und Produktivität zu verbessern. In der Konfliktlösung können Moderationstechniken wie das aktive Zuhören, das Identifizieren der zugrunde liegenden Interessen und Bedürfnisse der Konfliktparteien sowie das Finden von Kompromissen und Lösungen, die für alle Bete
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Welche Moderationstechniken können in der Online-Kommunikation, in der Teamarbeit und in der Konfliktlösung angewendet werden?
In der Online-Kommunikation können Moderationstechniken wie klare Kommunikation, die Verwendung von visuellen Hilfsmitteln und die Einbeziehung aller Teilnehmer angewendet werden, um eine effektive Diskussion zu fördern. In der Teamarbeit können Moderationstechniken wie das Setzen von klaren Zielen, die Förderung von Zusammenarbeit und die Nutzung von Feedbackmechanismen eingesetzt werden, um die Produktivität und Effizienz des Teams zu steigern. In der Konfliktlösung können Moderationstechniken wie das aktive Zuhören, die Förderung von Kompromissen und die Vermittlung von Lösungen angewendet werden, um Konflikte zu lösen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Letztendlich ist es wichtig, dass der Moderator in allen Bereichen neutral bleibt und die Teilnehmer er
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Wie kann man Lösungsorientierung in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Konfliktlösung fördern?
Lösungsorientierung in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Konfliktlösung kann gefördert werden, indem man die Fokussierung auf Probleme durch eine Fokussierung auf Lösungen ersetzt. Dies kann durch die Förderung von positivem Denken, Kreativität und Flexibilität erreicht werden. Zudem ist es wichtig, die Kommunikation zu verbessern, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen und konstruktive Feedbackkultur zu etablieren. Außerdem können Trainings und Workshops zur Förderung von Lösungsorientierung in den genannten Bereichen beitragen, indem sie die notwendigen Fähigkeiten und Techniken vermitteln.
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Wie kann man Lösungsorientierung in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Konfliktlösung fördern?
Um Lösungsorientierung in der persönlichen Entwicklung zu fördern, ist es wichtig, sich auf Ziele und positive Veränderungen zu konzentrieren, anstatt sich auf Probleme und Hindernisse zu fixieren. Dies kann durch die Förderung von Selbstreflexion, Zielsetzung und die Entwicklung von Lösungsstrategien erreicht werden. In der Teamarbeit kann Lösungsorientierung gefördert werden, indem klare Kommunikation und ein gemeinsames Verständnis für die Ziele und Werte des Teams geschaffen werden. Es ist wichtig, die Stärken und Ressourcen jedes Teammitglieds zu erkennen und zu nutzen, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Bei der Konfliktlösung ist es wichtig, den Fokus auf die gemeinsame Suche nach einer Lösung zu legen, anstatt sich auf Schuldzuweisungen oder Vergangenheitskonflikte zu
Ähnliche Suchbegriffe für Konfliktlösung:
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Überleben (Dangarembga, Tsitsi)
Überleben , Preisgekrönter Roman über den Überlebenskampf von Frauen in der postkolonialen Gesellschaft in Simbabwe. Als Tambudzai beginnt, den finanziellen und sozialen Status wiederherzustellen, für den sie ihre Jugend über hart gearbeitet hatte, ahnt sie noch nicht, dass jeder vermeintlich harmlose Schritt, den sie macht, sie letztlich um die Würde ihrer Familie und ihrer Gemeinschaft bringen wird. Sie lebt in einer heruntergekommenen Jugendherberge in der Innenstadt von Harare und macht sich nach der Aufgabe eines perspektivlosen Jobs Sorgen um ihre Zukunft . Der schmerzhafte Kontrast zwischen der Zukunft , die sie sich vorgestellt hatte und ihrer Alltagsrealität treibt sie in die Verzweiflung und an einen Wendepunkt. Dieser eindrucksvolle und psychologisch aufgeladene Roman der bekanntesten Autorin Simbabwes zeigt, wie toxisch die Kombination von Kolonialismus und Kapitalismus nach wie vor ist. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210901, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: afrika bewegt##, Autoren: Dangarembga, Tsitsi, Übersetzung: Grube, Anette, Seitenzahl/Blattzahl: 376, Keyword: Afrika; Anette Grube; Antiheldin; Bildung; Black Lives Matter; Booker Prize; Bürgerkrieg; Dekolonialisierung; Diskriminierung; Emanzipation; Frauen; Generationenclash; Globalisierung; Harare; Intersektionalität; Kolonialismus; Modernes Afrika; PEN; PEN Award 2021; PEN Pinter Prize; Proteste in Simbabwe; Rassismus; Rhodesien; Simbabwe; Unterdrückung Frauen; Widerstand; Ökotourismus; Überlebenskampf, Fachschema: Simbabwe~Sozialwissenschaften~Wissenschaft / Sozialwissenschaften, Fachkategorie: Gesellschaft und Sozialwissenschaften, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Belletristik: allgemein und literarisch, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Orlanda Buchverlag UG, Verlag: Orlanda Buchverlag UG, Verlag: Orlanda Verlag GmbH, Länge: 208, Breite: 142, Höhe: 35, Gewicht: 525, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Autor: 9783944666600 9783944666686, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2629508
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Wer wird überleben? (Frenz, Lothar)
Wer wird überleben? , Longlist für den NDR Sachbuchpreis 2021 Wir stehen vor einem historischen Wendepunkt in unserem Verhältnis zur Natur: Mit der Coronapandemie sind zum ersten Mal die Auswirkungen der Arten- und Biodiversitätskrise fu¿r uns als Spezies Mensch größer als die globalen Folgen des Klimawandels. Lange schon haben Artenschutzexperten gewarnt, dass ein solches Virus durch den ausrottenden Handel mit Wildtieren entstehen wird. Haben wir diese Wucht, den kommenden Wandel noch im Griff? Lothar Frenz hat bei Expeditionen - etwa in den Regenwald Amazoniens, nach Indonesien und Afrika - viele Aspekte des Artensterbens und der Biodiversitätskrise erlebt. Eindrucksvoll zeigt er auf, wie vielschichtig die Probleme sind, die wir in den nächsten Jahren lösen mu¿ssen: Wie soll unsere Erde aussehen? Bietet sie genug Platz fu¿r die ständig wachsende Menschheit und alle anderen Lebewesen? Wer soll, wer darf mit uns hier leben - und wer nicht? Welchen Planeten wollen wir unseren Kindern hinterlassen? Dieser durchaus moralischen Frage mu¿ssen wir uns stellen. Ökologie aber kennt keine Moral, sagt Frenz, nur Folgen - und die betreffen das gesamte Ökosystem der Erde. Wir mu¿ssen also Kriterien entwickeln, um die Überlebensfrage zu entscheiden, die auch längst an uns gestellt ist. Wir brauchen ein neues Selbstbild, damit der Lebensraum Erde fu¿r uns Menschen weiterhin eine gute Zukunft bietet. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Neuauflage, Erscheinungsjahr: 20210420, Produktform: Leinen, Autoren: Frenz, Lothar, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Seitenzahl/Blattzahl: 448, Abbildungen: Zahlr. s/w Abbildungen, Keyword: Afrika; Amazonien; Artensterben; Artenwandel; Erde; Europäische Nachhaltigkeitswoche; Evolution; Klimawandel kompakt; Lebensraum; Longlist NDR Sachbuchpreis 2021; Mensch; Menschheit; Naturschutz; Planet; Regenwald; Tierarten; Tiere; Zukunft; Zukunft des Planeten; nominiert als bestes Sachbuch 2021; Ökologie; Ökosystem, Fachschema: Artenvielfalt (biologisch)~Biodiversität~Vielfalt (naturwissenschaftlich)~Management / Umwelt~Umweltmanagement~Artenschutz~Bedrohte Pflanzen u. Tiere~Naturschutz / Artenschutz~Rote Liste (biologisch), Fachkategorie: Biodiversität (Artenvielfalt)~Umweltmanagement~Naturwissenschaften, allgemein, Warengruppe: HC/Naturwissenschaften/Technik allg., Fachkategorie: Artenschutz, Artensterben, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rowohlt Berlin, Verlag: Rowohlt Berlin, Verlag: Rowohlt.Berlin Verlag GmbH, Länge: 218, Breite: 152, Höhe: 45, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Tom Clancy's The Division - Überleben
Tom Clancy's The Division - Überleben
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Dangerous Waters - Überleben ist alles
Die 19-jährige Rose (Odeya Rush) führt mit ihrer alleinerziehenden Mutter Alma (Saffron Burrows) ein hartes Kleinstadtleben in Florida. An Almas Geburtstag lädt ihr neuer Freund Derek (Eric Dane) sie zusammen mit ihrer Tochter zu einem Segelurlaub auf den Bermudas ein. Auf See stellt sich heraus, dass Derek in zwielichtige Geschäfte verwickelt ist, als plötzlich bewaffnete Männer auftauchen und die Yacht überfallen. Während es Rose gelingt sich zu verstecken, wird ihre Mutter vor ihren Augen brutal ermordet und das Boot in Brand gesetzt. Zurückgelassen mit dem verwundeten Freund ihrer Mutter, muss Rose lernen den tückischen Atlantik zu befahren und sich auf einer verlassenen Insel zurechtzufinden. Der gnadenlose Kampf ums Überleben weckt in Rose einen Urinstinkt und einen unerbittlichen Wunsch nach Vergeltung. Sie wird nicht aufgeben, bis sie ihre Mutter gerächt hat.
Preis: 17.99 € | Versand*: 3.95 €
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Wie können nicht-tödliche Waffen zur Selbstverteidigung und zur friedlichen Konfliktlösung eingesetzt werden?
Nicht-tödliche Waffen wie Pfefferspray oder Elektroschocker können eingesetzt werden, um Angreifer abzuschrecken und sich selbst zu verteidigen, ohne tödliche Gewalt anzuwenden. Sie können auch zur Deeskalation von Konflikten beitragen, indem sie eine gewaltfreie Alternative zur Selbstverteidigung bieten. Durch den Einsatz nicht-tödlicher Waffen kann die Eskalation von Gewalt vermieden und eine friedliche Lösung des Konflikts angestrebt werden.
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Wie kann die Lösungsorientierung in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Konfliktlösung gefördert werden?
Die Lösungsorientierung in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Konfliktlösung kann gefördert werden, indem man sich auf die Zukunft und die Lösung konzentriert, anstatt sich auf Probleme und Hindernisse zu fokussieren. Es ist wichtig, positive Ziele zu setzen und konkrete Schritte zu definieren, um diese Ziele zu erreichen. Zudem kann die Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams dazu beitragen, Lösungsorientierung zu stärken. Konfliktlösung kann durch die Förderung von Empathie, Verständnis und Kompromissbereitschaft gefördert werden, um gemeinsame Lösungen zu finden.
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Wie kann die Lösungsorientierung in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Konfliktlösung gefördert werden?
Die Lösungsorientierung in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Konfliktlösung kann gefördert werden, indem man sich auf positive Veränderungen und Ziele konzentriert, anstatt sich auf Probleme und Hindernisse zu fokussieren. Es ist wichtig, die Stärken und Ressourcen der Einzelpersonen und Teams zu erkennen und zu nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Konstruktive Kommunikation und die Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds können dazu beitragen, Konflikte zu lösen und die Lösungsorientierung zu stärken. Die Förderung von Selbstreflexion und die Entwicklung von Problemlösungsfähigkeiten können auch dazu beitragen, die Lösungsorientierung in den genannten Bereichen zu stärken.
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Was ist eine Konfliktlösung?
Eine Konfliktlösung bezieht sich auf den Prozess, bei dem zwei oder mehr Parteien eine Vereinbarung oder Lösung für ihre Meinungsverschiedenheiten finden. Dies kann durch Kommunikation, Kompromisse, Verhandlungen oder Mediation erreicht werden. Das Ziel einer Konfliktlösung ist es, eine Win-Win-Situation zu schaffen, in der alle Beteiligten zufrieden sind und die Beziehung gestärkt wird. Eine effektive Konfliktlösung erfordert oft Geduld, Empathie und die Fähigkeit, die Perspektive der anderen Partei zu verstehen. Letztendlich geht es darum, Konflikte auf konstruktive Weise zu lösen, um langfristige Harmonie und Zusammenarbeit zu fördern.
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